photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, centré sur la protection des personnes vulnérables et le respect de leurs droits ? Vous appréciez intervenir dans un cadre structuré, éthique et pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous ! L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Ain recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour accompagner des personnes majeures protégées dans la gestion de leur quotidien, de leurs intérêts et de leurs droits, dans le cadre des mesures judiciaires confiées. L'Udaf de l'Ain agit chaque jour pour représenter et soutenir les familles du territoire. Grâce à l'engagement de ses professionnels, l'association accompagne les personnes vulnérables à chaque étape de leur parcours de vie, en veillant à garantir leur autonomie, leur dignité et leur inclusion dans la société. Rejoindre l'Udaf, c'est participer à une mission d'intérêt général, exercer un rôle essentiel de protection et d'accompagnement, et contribuer concrètement à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. Au cœur de votre intervention, vous assurez l'accompagnement et le suivi au quotidien de personnes majeures protégées[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 90 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 186 lits et 25 places d'hospitalisation de jour, spécialisés en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS. Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un Chargé d'expertise paie[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de Maintenance (h/f) - Diplômé(e) en électricité CDI - 35h A pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville (UTH) regroupe depuis 2021 : Trois sites de Soins Médicaux et de Réadaptation : Félix Mangini, Marie Gavoty et le Château d'Angeville ; Ainsi que plusieurs établissements médico-sociaux : l'EHPAD du Château d'Angeville, la résidence autonomie Robert Sené, l'EAM de l'Orcet, et La Fréta avec son ESAT, son Foyer d'Hébergement et un SAVS. Implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse (SMR Marie Gavoty), la diversité de nos établissements permet de répondre aux besoins des personnes[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Infirmier en chef (h/f) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès le 31 août 2026 Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé sur le Plateau d'Hauteville, dans l'Ain Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un infirmier en chef - Référent hygiène (h/f). Rattaché(e) au Cadre de santé, vous encadrez et accompagnez au quotidien les équipes de soins[...]

photo Emballeur industriel / Emballeuse industrielle

Emballeur industriel / Emballeuse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence DOMINO MISSIONS recherche un Emballeur (H/F) pour notre client spécialisé dans les solutions de diverses constructions en bois sur mesure, situé à Cormoranche-sur-Saône (01290). Vous intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 100 ans. Ce poste en intérim longue durée (18 mois) offre une véritable stabilité, avec des perspectives de missions variées, sur site et chez les clients. C'est une belle opportunité d'évoluer dans un environnement technique à taille humaine. Section avantages (Salaire, Horaires, Avantages) : Salaire : Taux horaire de 12,31 € brut. Horaires : Horaire de journée (ex. 9h00 - 17h00), variables selon le planning des chantiers. Avantage repas : Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € (pris en charge à 60 % par l'employeur). Indemnités de déplacements : Frais remboursés selon la grille / convention de l'entreprise (prise en charge à 100 % en cas de découché exceptionnel). Permis obligatoire : Permis B impératif pour assurer les déplacements sur les chantiers. Environnement : Poste offrant autonomie, polyvalence et valorisation du travail manuel de qualité. Le petit plus Intérim ? Compte épargne-temps (CET),[...]

photo Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Emploi Transport

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Issue de l'économie sociale et solidaire, notre métier est de transporter et accompagner des personnes à mobilité réduite. Nous sommes une Entreprise Adaptée (EA) de plus de 180 salariés, nous recherchons aujourd'hui un/une Conducteur/Conductrice accompagnateur/accompagnatrice de personne à mobilité réduite. Entreprise Handi-accueillante - avec réinsertion personnalisée des candidats RQTH. N'hésitez pas à postuler dans notre entreprise Handi-accueillante, toutes les candidatures seront traitées. Conditions de travail : CDD de remplacement 18h /semaine Véhicule basé chez vous et téléphone professionnel Service en 2 vacations : matin et soir 1 à 2 jours de formation prévue + suivi effectué par un référent le matin et le soir Circuit sans fauteuils Description du poste : Sous la responsabilité du Service d'exploitation et de son tuteur, le conducteur accompagnateur devra : Prendre en charge les personnes à mobilité réduite à leur domicile Aider à la montée et descente du véhicule Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité Avoir une conduite souple, sécuritaire et économique Assurer le transport d'adresse à adresse en respectant les horaires Maintenir son véhicule[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Indéterminé (CDI) - Temps partiel 80% avec possibilité de compléter avec des heures en plus selon les besoins Poste à pourvoir : Le 31 Août 2026 Site d'activités : Commune d'Injoux-Génissiat - 01200 Horaires : Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire Soir : 16h15-18h30 Mercredis et vacances : 9h30 / jour PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine et périscolaire. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour notre Accueil de loisirs sur la commune d'INJOUX GENISSIAT et CHATEAU GAILLARD. Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois à compter du 31 Août et jusqu'au 26 février 2027. Horaire : Sur St Trivier sur Moignans : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis : - CANTINE de 11h15 à 13h30 - PERISCOLAIRE SOIR de 16h15 à 18h00. ADMINISTRATIF de 8h30 à 11h15 les lundis Sur Château Gaillard : Le mercredi : 10h/jour et les vacances scolaires : 9h50/jour Capacité d'accueil : Périscolaire : 50 enfants Cantine : 120 enfants Mercredi et vacances : 30 enfants Equipe : Périscolaire et Mercredi : 6 animateurs Cantine : 6 animateurs/encadrants Vacances : 3 à 4 animateurs, selon les périodes Missions : - Gérer l'accueil de loisirs en collaboration avec la direction. - Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe et en définir l'organisation. - Assurer le suivi matériel, administratif et financier du site. - Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur et du cadre réglementaire des ACM. - Développer et entretenir[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

CLAPCHAZ recherche sur la commune de CHAZEY SUR AIN, animateur/animatrice en CDI - Les horaires de travail : En période scolaire : Le lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30 Possibilité d'avoir des heures en plus du contrat proposé en travaillant lors des vacances scolaires + temps de réunion et de préparation Missions : - Encadrement et gestion des animations avec des enfants âgés de 2 à 12 ans : savoir mettre en œuvre et animer un projet d'animation, méthode pédagogiques variées et adaptées à la tranche d'âge. - Connaitre et respecter la législation - Service les midis - Participation aux réunions mensuelles et aux formations internes. Profil - Personne ayant déjà travaillé avec des enfants de 2 à 12 ans, avec de l'expérience en ACM idéalement , profil débutant bienvenu - Rigueur, esprit d'initiative et sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et capacité d'écoute Salaire : - Convention collective de l'Animation coef 260 - Rémunération négociable en fonction de l'expérience et du diplôme. - Possibilité d'évolution des missions

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil recherché Aucune expérience particulière n'est exigée : une formation complète est assurée lors de votre intégration. Nous recherchons avant tout une personne : Dynamique, sérieuse et ponctuelle ; À l'aise avec le travail en équipe ; Ayant le sens du service et de l'accueil ; Capable de travailler dans un environnement rythmé ; Respectueuse des consignes d'hygiène et de sécurité ; Disponible en semaine et/ou le week-end selon le planning. Ce poste est également accessible aux étudiants et aux personnes souhaitant acquérir une première expérience professionnelle. Conditions proposées CDI à temps partiel Horaires variables selon les besoins du restaurant ; Travail possible le soir, le week-end et les jours fériés ; Planning communiqué à l'avance ; Formation au poste assurée en interne ; Possibilités d'évolution vers des fonctions à responsabilités ; Rémunération selon la convention collective applicable et l'expérience. BSR OU PERMIS B OBLIGATOIRE Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre restaurant, vous intégrez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement dès votre arrivée. Votre implication, votre motivation et votre envie d'apprendre pourront[...]

Ressources supplémentaires